Informations sur le poste

Type de contrat : CDD

Temps de travail : temps plein 

Convention collective nationale : du 31 Octobre 1951

Statut : cadre

Coefficient / niveau : 590

Salaire brut de base : 2 623,73 € (hors astreintes, primes, reprise d’expérience éventuelle)

Poste à pourvoir dès que possible

 

Description du poste / missions : (liste non exhaustive)

Vous participez à la construction de la nouvelle organisation en pôles. Le poste pourra être consolidé en CDI dans le futur organigramme de direction de pôles.
En lien étroit avec la direction, vous mettez en oeuvre le projet associatif, le projet du pôle, les projets de groupes et les projets personnalisés d’accompagnement co-construits et contractualisés. Vous managez et fédérez les équipes à partir des projets validés selon les instances de l’APAJH.
Vous assurez le pilotage quotidien des services de proximité. Vous participez au suivi budgétaire avec la responsabilité totale du budget éducatif et suivi des dépenses afférentes au personnel en lien avec le service administratif de l’établissement et le siège. Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité retenue par l’APAJH et à l’adaptation des prestations au regard d’une part des besoins des résidents (nomenclature SERAFIN), d’autre part des objectifs du nouveau schéma régional de santé et du schéma départemental de la Creuse.

 

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : Vous êtes un professionnel confirmé, organisé, doté d’une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique et êtes en mesure de conduire les réunions. Vous savez mettre en oeuvre les projets et en faire le suivi. Vous avez une bonne connaissance du handicap.

Qualités requises : Personne de convictions et créatif avec une bonne adaptabilité. Vous êtes dynamique et avez la capacité à bâtir des stratégies en interaction avec les ressources de votre environnement. Vous avez un grand sens des responsabilités, de la rigueur et une bonne ouverture d’esprit. Vous saurez impulser une dynamique favorisant la cohésion des équipes.

Diplôme / Niveau d’étude : Titulaire du Caferuis de préférence, ou d’un diplôme de troisième cycle (master 2) ou deuxième cycle (master 1).

Expérience : Connaissance du secteur médico-social.

 

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie diplôme) en rappelant la référence EXT/ADJFOY : M. le Directeur général de l’APAJH de la Creuse

Adresse postale : 23 rue Sylvain Blanchet – CS90083 – 23002 GUERET Cedex

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite d’envoi de candidature : 15/12/2019