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Publié le 26 novembre 2014

Le 20 novembre, l'IME APAJH de La Ribe recevait dans ses murs des élus et acteurs de la vie locale*. Avant de visiter l'établissement qui a connu depuis 2009 diverses phases de travaux*, certains sujets concernant l'IME, l'association, voire d'autres associations du secteur médico-social en Creuse, ont été évoqués. En voici quelques grands axes.

 

Réflexion collective du mouvement APAJH sur l'accessibilité universelle

Les travaux menés par les APAJH lors de leurs derniers colloques ont abouti à la rédaction d'un document constituant une sorte de feuille de route dans divers domaines de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap (accès à la scolarisation, à l'emploi, au logement, aux soins, à une vie affective et intime...). La Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle a ainsi été présentée.

 

Mission gestionnaire de l'association et recrutement du personnel au service des personnes accueillies / accompagnées

Visite-LaRibe-20novDe nombreuses communes creusoises sont classées en ZRR*. L'APAJH 23 a de la sorte bénéficié d'abattements de charges patronales. Toutefois, ce dispositif voit depuis quelques années son mode d'application redéfini : les nouveaux recrutements n'en bénéficient plus et les aides obtenues initialement baissent inexorablement. Cette tendance inquiète l'association qui souhaite demeurer en capacité d'assurer les recrutements nécessaires, tant au niveau qualitatif que quantitatif, afin de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap accueillies et accompagnées. Le président de l'association et le directeur général ont donc profité de la présence exceptionnelle à La Ribe d'élus* exerçant des mandats au Sénat et à l'Assemblée nationale pour leur demander de bien vouloir se faire l'écho de leurs préoccupations.

 

Les jeunes accueillis à La Ribe

Leurs profils évoluent. De plus en plus présentent des troubles du comportement, associés ou non, à la déficience intellectuelle.

L'IME incluant une section d'initiation et de formation professionnelle (SIFPRO), l'insertion professionnelle de ces jeunes y est une question prégnante. Il est souligné que, si l'IME est un lieu d'acquisition des compétences, la question de la validation de ces compétences par le biais d'un diplôme nécessite que soient facilitées des “passerelles” entre le médico-social et l'Éducation nationale. C'est ainsi que des partenariats ont été instaurés avec des établissements scolaires du 2nd degré tels que les lycées professionnels de Saint-Vaury ou d'Ahun.

 


 

 

 

* Le député Michel Vergnier, le sénateur Eric Jeansannetas, le maire du Grand-Bourg accompagné de nombreux adjoints, le président de la communauté de communes, l'adjudant-chef, le capitaine des pompiers et le médecin du secteur étaient du nombre. L'Éducation nationale était également représentée en la personne de Mme Yamina Yessad-Blot, inspectrice chargée de l'adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés.

 

** Travaux portant successivement sur l'hébergement, la voirie, les ateliers...

 

*** Créées par la Loi d’orientation pour l’aménagement et le développement du territoire du 4 février 1995, les zones de revitalisation rurale (ZRR) regroupent des territoires ruraux qui rencontrent des difficultés particulières : faible densité démographique, handicap structurel sur le plan socio-économique.

 

 Pour plus d'infos concernant les ZRR, consulter les pages Web suivantes :

Exonérations d'impôts en ZRR (service-public.fr)

► la Question écrite n° 16092 de M. Jean-Jacques Lozach publiée dans le JO Sénat du 18/11/2010 Impact de la suppression en zone de revitalisation rurale des exonérations fiscales et de cotisations sociales (senat.fr)

 

 

 

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